Analisamos se as suas contratações se enquadram em medidas como +Emprego e Emprego +Talento, estimamos o apoio potencial e tratamos da candidatura ao IEFP.
Os apoios +Emprego e Emprego +Talento são as medidas mais procuradas por empresas.
Apoio financeiro à contratação de pessoas desempregadas inscritas no IEFP, mediante contrato sem termo e a tempo completo.
Apoio dirigido à contratação sem termo de jovens até aos 35 anos, inscritos no IEFP, com qualificação superior.
Nem todas as contratações se enquadram na mesma medida. Esta comparação ajuda a perceber, de forma simples, qual o apoio mais adequado ao perfil que pretende contratar.
| Medida | Quando faz mais sentido | Apoio base | O que deve ter em conta |
|---|---|---|---|
| +Emprego | Quando pretende contratar uma pessoa desempregada inscrita no IEFP, com contrato sem termo e a tempo completo. | 12 IAS em 2026, equivalente a 6.445,56 €. | Pode beneficiar de majorações em várias situações, como interior, jovem, desemprego de longa duração ou sub-representação de género. |
| Emprego +Talento | Quando pretende contratar um jovem até aos 35 anos, inscrito no IEFP, com qualificação superior. | 18 IAS em 2026, equivalente a 9.668,34 €. | Exige contrato sem termo, a tempo completo, e remuneração base dentro do enquadramento aplicável à medida. |
| Estágios INICIAR e Estágios +Talento | Quando pretende integrar alguém através de estágio profissional de 6 meses antes de uma eventual contratação. O INICIAR é para qualificação de nível 4 ou 5, o +Talento para nível 6, 7 ou 8. | O IEFP comparticipa 65% da bolsa, ou 80% se o estágio for no interior, para pessoa com deficiência, para profissão com menor representação de um dos géneros, ou se contratar o estagiário no fim. | Substituíram os Estágios ATIVAR.PT em setembro de 2024. As candidaturas de 2026 fecharam a 30 de julho. |
A medida mais vantajosa depende sempre do perfil do candidato, do tipo de contrato e das condições específicas da empresa.
Do primeiro contacto à aprovação, tratamos de tudo. O processo é transparente e sem compromisso.
Avaliamos as contratações previstas e identificamos as medidas IEFP aplicáveis. Sem custo e sem compromisso.
Tratamos da documentação, submissão e verificação do enquadramento técnico de cada candidatura.
Monitorizamos o estado da candidatura e acompanhamos todo o processo até à decisão e execução.
Não. O enquadramento depende da medida, do perfil do trabalhador, do tipo de contrato, da situação da empresa e das regras em vigor no momento da candidatura.
+Emprego dirige-se a desempregados inscritos no IEFP, enquanto Emprego +Talento é orientado para jovens até 35 anos com qualificação superior, com apoio base mais elevado e requisitos próprios.
Nem sempre. Em muitas situações, a sequência correta faz diferença. O ideal é validar o enquadramento antes de formalizar a contratação para evitar perda de elegibilidade.
Num restaurante ou numa loja já abertos, contratar com apoio do IEFP é o apoio mais provável. Veja o que mais existe em apoios para restaurantes e comércio local.
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